顾家家居上班好吗
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简述信息一览：
顾家家居导购压力大吗
1、在前者上班比较好。工资高。顾家家居的工资高，销售导购薪酬区间：6K-15K，最多人拿6000-8000。索菲亚平均工资为5868元/月。工作量方面。
2、待遇好。根据查询职友集***显示，在深州顾家家居上班待遇好，综合工资是3000到4000，上六休一，有加班补贴，有五险，工作轻松，无体力活，话费补贴，提供员工餐。
3、天天上班累的给狗一样，还得加班，加班不一定有工资，有时间需要倒柜可能要加班倒凌晨三点，第二天也得准时上班。总之就是让你死了就可以。
4、顾家家居门店销售顾问赚钱。根据查询相关***息显示，顾家家居门店产品质量好，深受观众喜欢，很多人购买，顾家家居门店销售顾问很容易卖出产品，并且家居产品利润高，所以顾家家居门店销售顾问赚钱。
5、大。做灯具导购压力还是有些大的，导购需要有比较好的个人沟通的能力，要对这个自己销售的产品有比较客观的一个了解，这样才能给客户详细的介绍这个产品，一般导购是根据自己的销售业绩来拿提成的。
6、待遇如何都是相对比出来的结果，你应该知道自己的能力如何，所以不必担心公司的能力，只要你是金子，到了那里都会发光的。
顾家家居电话销售怎么样
1、大。根据查询职友集网显示，顾家家居导购发展前景小，挣提成，常在甲醛比较浓重的地方呆着，需要每天考虑如何拉顾客进店，压力较大。
2、顾家家居门店销售顾问赚钱。根据查询相关***息显示，顾家家居门店产品质量好，深受观众喜欢，很多人购买，顾家家居门店销售顾问很容易卖出产品，并且家居产品利润高，所以顾家家居门店销售顾问赚钱。
3、综上所述，顾家家居的线上和线***验各有优劣。对于顾客来说，选择哪种购物方式取决于他们的个人需求和偏好。
嘉兴顾家家居离职率怎么样
1、高。职业发展空间不足：作为职业经理人，在顾家家居较难获得足够的职业发展空间和掌握实权，导致员工感到晋升无望或对公司的未来发展失去信心，从而选择离职。
2、高。在顾家家居，职业经理人很难能够得到发展的空间，因而离职率也较高，这也与顾家家居是一家家族式企业的企业性质有关。职业经理人很难掌握实权，行动也受到多方制约，往往郁郁不得志，其职业发展通道有限。
3、天天上班累的给狗一样，还得加班，加班不一定有工资，有时间需要倒柜可能要加班倒凌晨三点，第二天也得准时上班。总之就是让你死了就可以。
4、值得。稳定的工作环境：在顾家家居上班，可以享受到稳定的工作环境，不用担心公司经营不善或者岗位变动的问题。良好的***待遇：顾家家居注重员工***，为员工提供良好的***待遇。
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